elramla_school
مدرسة الرملة للتعيم الأساسي
مرحبا بك زائرنا العزيز
يشرفتا تسجيلكم
فتفضل بالتسجيلl
elramla_school
مدرسة الرملة للتعيم الأساسي
مرحبا بك زائرنا العزيز
يشرفتا تسجيلكم
فتفضل بالتسجيلl
elramla_school
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

elramla_school

مدرسة الرملة للتعليم الأساسي
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
هذا الموقع صممه كلا من :-  أ/ عبدالفتاح كريم  - أ / حسام الذوقة وأعضاء فريق العمل تحت رعاية السيد الأستاذ مدير المدرسة

رؤية المدرسة(إعداد تلميذ متميز علميا وسلوكيا واجتماعيافي ظل المشاركة المجتمعية) ورسالة المدرسة*-تنميية مهنية مستدامة لكافة العاملين بالمدرسة*-تفعيل دور المكتبة*-استغلال كافة المعامل بكافة طاقاتها *عمل برامج لتنمية التلاميذ( الموهوبين / ضعاف المستوي*-تفعيل دور الانشطة الصفية والاصفية*-تفعيل دور الاخصائي الاجتماعي والنفسي والتكنولوجي* -ربط التلميذ بالمجتمع المحلي)
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» مطلوب مقر مجاني لجمعية بأتريب
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالسبت فبراير 18, 2012 2:29 am من طرف حم

» المدرسون والكادر
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالجمعة أبريل 01, 2011 8:12 am من طرف عطية صابر

» هام الي كل المدرسين
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالجمعة أبريل 01, 2011 8:08 am من طرف عطية صابر

» الاعلان الدستوري يسمي في بعض الدول مواد فوق الدستور
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالخميس مارس 31, 2011 8:06 pm من طرف عطية صابر

» نشيد الجيش
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالخميس يوليو 22, 2010 4:58 am من طرف عطية صابر

» قرأت لكم شيئا اعجبني بعنوان الغاز فقهيه
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالسبت يوليو 10, 2010 11:17 am من طرف عطية صابر

» العادات الذهبية العشرة لتغذية صحية للأطفال
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالسبت يوليو 10, 2010 5:59 am من طرف عطية صابر

» مشكلة نفسية عرضت علي وارجوا حلها
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالثلاثاء يونيو 29, 2010 4:26 pm من طرف عطية صابر

» لعبة المفتش كرومبو , تحميل لعبة المفتش كرمبو
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالسبت مايو 22, 2010 10:55 am من طرف عطية صابر

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
منتدى
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني
المدرسون والكادر
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالجمعة أبريل 01, 2011 8:12 am من طرف عطية صابر




المدرسون حائرون بين الكادر الخاص وقانون العاملين بالدولة


الترقيات والعلاوات.. مشكلة كبيرة

المدرسون حائرون بين الكادر الخاص وقانون العاملين بالدولة

أكد عدد من المهتمين بشئون التعليم أن صدور القانون رقم 155 بشأن …

[ قراءة كاملة ]
تعاليق: 0
هام الي كل المدرسين
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالجمعة أبريل 01, 2011 8:08 am من طرف عطية صابر
تم تجميع مطالب جميع العاملين بالتربية و التعليم وعمل نموذج طلب لوزير التربية و التعليم بهذة الطلبات و جاري توقيعه من العاملين بادارة المنتزة التعليمية بالاسكندرية و نرجو تعميمة على المحافظات لتوحيد طلباتنا . في …


[ قراءة كاملة ]
تعاليق: 0
إدارة المدرسة
المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالأحد أغسطس 09, 2009 4:55 am من طرف Mr.Abdelfattah
المدير / صالح الطوخي

تعاليق: 1

 

 المجال الثالث الموارد البشرية والمادية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عطية صابر
مدرس أول رياضيات
مدرس أول رياضيات
عطية صابر


عدد المساهمات : 167
نقاط : 401
تاريخ التسجيل : 10/08/2009
العمر : 55

المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Empty
مُساهمةموضوع: المجال الثالث الموارد البشرية والمادية   المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالخميس نوفمبر 05, 2009 8:06 am

محافظة القليوبية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة بنها التعليمية
مدرسة الرملة للتعليم الأساسي (إعدادي)
فريق الدعم الفني بالمدرسة


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
معايير ضمان الجودة ( إبتدائي / إعدادي)
المجال الثالث :ــ تنمية الموارد البشرية والمادية

الرمز
التصنيف
البيـــــــــــــــــــــــــــان
3-1
معيار

توافر الموارد البشرية وتنميتها
3-1-1

مؤشر

تطبق المؤسسة آليات تقيم كفاءة توظيف موارد ها البشرية

3-1-1-1

ممارسة




يوجد حصر للموارد البشرية المطلوبة للقيام بالمهام الإدارية

3-1-1-2

يوجد حصر للموارد البشرية المطلوبة للقيام بالمهام التعليمية

3-1-1-3

توظف الموارد البشرية لتحسين الأداء بالمؤسسة
3-1-2

مؤشر

يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية والبشرية
3-1-2-1
ممارسة

توجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية للمعلمين

3-1-2-2

توجد خطط للتنمية المهنية للإداريين والفنيين والأخصائيين
3-1-2-3

تتعاون مع الجهات المعنية لاستكمال العجز في الموارد البشرية

3-2
معيار

توافر الموارد المادية وتنميتها

3-2-1
مؤشر

تتوافر بالمؤسسة المعامل والأجهزة والمعدات اللازمة لتفعيل الأنشطة التربوية

3-2-1-1


ممارسة

تتوافر بالمؤسسة المعامل اللازمة للعملية التعليمية

3-2-1-2

تتوافر بالمؤسسة الأجهزة والمعدات اللازمة للأنشطة الصفية واللاصفية
3-2-1-3

تتوافر متطلبات تحديث وصيانة المعامل

3-2-1-4

تتناسب سعة المعامل مع أعداد المتعلمين وفقا للخطة الدراسية
3-2-2
مؤشر

تتوفر بالمؤسسة مكتبة مزودة بالمصادر المناسبة وتستخدم بفاعلية
3-2-2-1


ممارسة

توجد بالمؤسسة قاعة مناسبة خاصة بالمكتبة
3-2-2-2

توجد بالمكتبة مصادر متنوعة للمعرفة تفي باحتياجات التعليم والتعلم
3-2-2-3

يشرف علي المكتبة أخصائي مؤهل
3-2-2-4

تستخدم المكتبة كأحدي مصادر المعرفة للعاملين والمتعلمين
3-2-2-5

نسبة استخدام المتعلمين للمكتبة بعد أوقات الدراسة
3-2-2-6

تتصل المكتبة بشبكة الانترنت
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عطية صابر
مدرس أول رياضيات
مدرس أول رياضيات
عطية صابر


عدد المساهمات : 167
نقاط : 401
تاريخ التسجيل : 10/08/2009
العمر : 55

المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Empty
مُساهمةموضوع: رد: المجال الثالث الموارد البشرية والمادية   المجال الثالث  الموارد البشرية والمادية Emptyالخميس نوفمبر 05, 2009 8:14 am

تابع المجال الثالث :ــ
تنمية المواردالبشرية والمادية

الرمز
التصنيف
البيـــــــــــــــــــــــــــان
3-2-3

مؤشر

تتوافر بالمؤسسة البنية المعلوماتية
3-2-3-1



ممارسة

توفر المؤسسة الحاسبات التي تلبي احتياجاتها الإدارية

3-2-3-2

تتيح الانترنت للعاملين بالمؤسسة

3-2-3-3

تتيح الإنترنت للمتعلمين بالمؤسسة

3-2-3-4

توجد قاعدة بيانات متكاملة للمتعلمين
3-2-3-5

توجد قاعدة بيانات متكاملة للعاملين

3-2-3-6

يوجد موقع للمؤسسة علي شبكة الانترنت
3-2-3-7

توجد بالمؤسسة شبكة داخلية تضم جميع حواسب الإدارة

3-2-3-8

تستخدم المؤسسة قواعد البيانات في الإدارة والتخطيط والمتابعة

3-2-4
مؤشر

تتوافر للمؤسسة الموارد المالية الكافية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة

3-2-4-1


ممارسة

تحدد المؤسسة احتياجاتها المالية بناء علي متطلبات خطة التحسين

3-2-4-2

يتعاون المجتمع المحلي مع المؤسسة في تلبية بعض احتياجاتها المالية
3-3
معيار

توافر مبني مدرسي ملائم
3-3-1
مؤشر

يستوفي المبني المدرسي للمواصفات التربوية والهندسية
3-3-1-1

ممارسة

تتناسب المرافق الصحية مع أعداد المتعلمين
3-3-1-2

تصلح المرافق الصحية للاستخدام
3-3-1-3

تتوافر حجرة مجهزة بالأدوات اللازمة للإسعافات الأولية والزائرة الصحية
3-3-1-4

تتناسب الحجرات والفصول الدراسية مع متطلبات العملية التعليمية
3-3-1-5

تتناسب مساحات الملاعب والأفنية مع عدد المتعلمين
3-3-2
مؤشر

يستوفي المبني المدرسي مواصفات الأمن والسلامة المطلوبة
3-3-2-1


ممارسة

توجد آليات لتحقيق الأمن والسلامة بالمؤسسة
3-3-2-2

تتوافر الإمكانات اللازمة لتنفيذ برامج الأمن والسلامة
3-3-2-3

توجد برامج لتدريب العاملين والمتعلمين علي الأمن والسلامة
3-3-2-4

توجد قاعدة بيانات للاتصال بأولياء الأمور في حالات الطوارئ




تابع المجال الثالث :ــ تنمية الموارد البشرية والمادية

الرمز
التصنيف
البيـــــــــــــــــــــــــــان
3-3-3

مؤشر

يتوافر بالمبني المدرسي أماكن وأدوات مناسبة لممارسة الأنشطة التربوية
3-3-3-1

ممارسة

تتوافر الأدوات والمواد لممارسة النشطة المتنوعة (فنية –علمية-رياضية)

3-3-3-2

يتوافر فنيون وأخصائيون للإشراف علي الأماكن المخصصة للأنشطة

3-3-4
مؤشر

يراعي في المبني المدرسي متطلبات استيعاب ذوي الاحتياجات الخاصة

3-3-4-1
ممارسة

توجد بالمبني ممرات (مطالع –مصاعد)لاستخدام ذوي الاحتياجات الخاصة

3-3-4-2

توجد بالمؤسسة حجرة مصادر تعلم تفي باحتياجات المتعلمين ذوي الاحتياجات الخاصة
3-3-4-3

توجد دورة مياه مناسبة لاستخدام ذوي الاحتياجات الخاصة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المجال الثالث الموارد البشرية والمادية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» المجال السابع : المعلم
» المجال التاسع - المناخ التربوي
» المجال الاول الرؤيا والرسالة
» المجال السادس : المتعلم
» المجال التاسع - المناخ التربوي 2

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
elramla_school :: الجودة الشاملة والإعتماد التربوي-
انتقل الى: